服裝工作是一個大工作,工作服只是服裝工作中的一根小小分支,在提升公司、公司形象,展示公司文明內在起了積極作用。所以越來越多的工作與工作服、廠服是密不可分了。為了讓每一個員工都穿戴大方妥當、酣暢,我們在設計時就根據客戶的需要,聯系工作特征、團隊文化、年齡結構、工作環境、體型特征、穿戴習氣等,從服裝的顏色、布料、款式、外型、分配等多方面考慮,供應設計方案,讓客戶供認。
布料是服裝的要害的要素,所以布料一定由客戶選定,然后我們按客戶判定的布料去采辦,按需要的顏色分配,供認的款式裁剪,認可的技能制做。這些工序如:訂購布料的時間、裁、縫、剪線、釘扣子、燙、包裝、繡客戶LOGO一樣都不能少,都需要一定的時間。 在一部份客戶的潛意識里:我給錢你了,你就要給我東西。等這么長的時間,無法承受!工作服、廠服的加工辦法因為流程多,環節多,每一步都要做好,只能精工出細活,想快,也無法快。
一般的工期都要個幾天或十幾天時間,要是趕上忙時,會更長一些,不像是時裝,都是廠家提前做好了放在倉庫里,直接上架的,是現貨掛在那里賣的,顧客只需掏錢,立馬可以穿上走人???a href="http://www.hqhapp161.com/" target="_blank">工作服不一樣,是按需要訂做的,需要一定的時間。實話說我們廠家比任何一個客戶都想快此做好,更早的交貨。這一點需客戶知道。
實際上,穿高端t恤定制工作服有一種品位和心理暗示的功用,那就是現在已經是工作時間,你全部的與工作任務無關的事情就要放下,在外邊的全部不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作方面來。這類心理暗示是很重要而必須的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,可是如果穿上晚禮服你還會那麼隨意嗎?除了這類心理暗示還有很多種,比如上班打卡,許多時候并不一定就是為了考勤的需要,反而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等都有這類暗示的功用。
有人會說,有個性才叫美,統一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,而在東方通常以統一、整齊、對稱為美,試想,為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊的戰士不僅統一著裝,就連身高、體形都有嚴格的標準,行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。有一次我們公司一個團隊穿著統一的服裝參加一個牛商會私人Party,就給主人留下很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規。還有的工作服有宣傳推廣的含義,比如許多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝,無論走到哪里都是一個流動的廣告。
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